TOOL PLANNINGツール作成
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RECRUITING TOOL採用ツール作成
- 01
告知方法の選定・求人原稿の制作
採用活動は、「企業が求人募集を行う」という事実を学生に認知してもらい、自社に興味・関心がある学生を集めることから始まります。ポイントは、採用ターゲット(質)と、適切な人数(量)を集めることが重要です。
- 02
御社の魅力を採用サイトにて訴求
画一的なフォーマットで構成された求人サイトだけは御社の魅力は伝わりません。さまざまな角度から御社の魅力が、最大限に伝わるコンテンツにまとめた採用サイトにて訴求していきます。
- 03
説明会動員のためのWEBマガジン
エントリーのあった学生への御社への理解をより深め、説明会への動員を促進するためのWEBマガジンの作成を行います。
- 04
説明会の際に手渡し、御社の魅力を強く訴求
学生と初めて対面できる説明会において、説明した御社の魅力を、冊子としてまとめたものを手渡し。帰宅後に御社への記憶を留め、また説明会の雰囲気を呼び起こしてもらうためのツールを作成いたします。
- 05
映像で、企業の魅力を一瞬にして伝える
代表メッセージや仕事風景、先輩社員の表情など、求人サイトや説明だけでは伝えられない魅力を映像として伝えていきます。
- 06
説明会のカリキュラム&スライドなどのコンテンツ作成
採用活動は、「企業が求人募集を行う」という事実を学生に認知してもらい、自社に興味・関心がある学生を集めることから始まります。ポイントは、採用ターゲット(質)と、適切な人数(量)を集めることが重要です。
- 07
内定者辞退防止のためのツール作成
説内定の通知方法含め、内定者の入社率を100%に近付けるための施策をご提案し、必要なツールの作成を行います。
- 08
企業や予算に合わせた様々なツールを作成
学生が手に取ってくれるような面白いツールをご提案、作成いたします。